ZAKRES USŁUG I ZASADY ROZLICZEŃ

1. Zakres działalności:

Głównym celem naszej Kancelarii jest świadczenie pomocy prawnej na najwyższym poziomie. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu zawodowemu i indywidualnemu podejściu do Klienta jesteśmy cenieni za profesjonalizm i sumienność.

W ramach Kancelarii świadczymy pomoc prawną m.in. w poniższym zakresie:

I. Sprawy cywilne, rodzinne m.in.:

  • dochodzenie wierzytelności i odszkodowań,
  • sprawy spadkowe
  • rozwody,
  • separacje,
  • władza rodzicielska,
  • alimenty,
  • podział majątku

II. Sprawy karne, m.in.:

  • obrona na etapie postępowania przygotowawczego, sądowego oraz wykonawczego,
  • reprezentacja pokrzywdzonych,

III. Sprawy z zakresu prawa gospodarczego, m.in.:

  • przygotowywania oraz opiniowania umów i pism handlowych,
  • usług w zakresie zakładania i przekształcania spółek (m.in. kompletowanie dokumentacji do rejestracji w KRS),
  • pomocy w zakresie wpisów do ksiąg wieczystych,
  • windykacji należności:
    • wezwania do zapłaty,
    • reprezentacja w dochodzeniu należności przed sądami oraz w postępowaniu egzekucyjnym,
    • zastępstwa procesowego w sporach sądowych.

IV. Sprawy z zakresu prawa administracyjnego, m.in.:

  • obsługa jednostek samorządu terytorialnego,
  • usług w zakresie uzyskiwania zezwoleń i koncesji,
  • prawo budowlane w tym m.in.: opracowywania umów projektowych i umów o roboty budowlane

V. Sprawy z zakresu prawa pracy, m. in.:

  • konstruowania umów o pracę,
  • sporządzania umów o zakazie konkurencji,
  • sporządzanie oraz aktualizowanie regulaminów pracy, wynagradzania itp.
  • sporządzania dokumentacji związanej ze zmianą lub rozwiązaniem stosunku pracy,
  • reprezentowania przed sądami w sprawach pracowniczych.


VI. Sprawy z zakresu prawa spółdzielczego

  • kompleksowa obsługa m.in. Spółdzielni Mieszkaniowych


2. Zasady rozliczeń:

Wynagradzanie za nasze usługi ustalane jest indywidualnie dla każdej ze spraw w formie kwoty określonej ryczałtowo (w sytuacji gdy w sposób przybliżony można określić nakład pracy związany z realizacją usługi) lub według stawki godzinowej.

W przypadku stałej obsługi prawnej preferowana jest forma ryczałtowego ustalania wynagrodzenia określanego na podstawie szacowanego nakładu pracy Kancelarii przeznaczonego na świadczenie pomocy prawnej w danym miesiącu.

W sprawach o znacznym stopniu skomplikowaniu albo o dużej wartości przedmiotu sporu istnieje możliwość ustalenia części wynagrodzenia w ramach premii za sukces (success fee). 

W sprawach sądowych wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z Klientem. Wskazówką w tego typu sprawach są minimalne stawki opłat za czynności radców prawnych (analogicznie adwokatów) określone w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 1804) przewidującym poszczególne stawki wynagrodzenia w zależności od wartości przedmiotu sporu:
  1. do 500 zł - 120 zł;
  2. powyżej 500 zł do 1500 zł - 360 zł;
  3. powyżej 1500 zł do 5000 zł - 1200 zł;
  4. powyżej 5000 zł do 10 000 zł - 2400 zł;
  5. powyżej 10 000 zł do 50 000 zł - 4800 zł;
  6. powyżej 50 000 zł do 200 000 zł - 7200 zł;
  7. powyżej 200 000 zł - 14 400 zł.
Na wysokość wynagrodzenia będzie miał wpływ (obok wartości przedmiotu sporu) stopień skomplikowania sprawy oraz termin w jakim usługa powinna być zrealizowana.

Do ustalonych kwot wynagrodzenia doliczany jest podatek od towarów i usług (VAT) według obowiązujących stawek.