1. Zakres działalności:
Głównym celem naszej Kancelarii jest świadczenie pomocy prawnej na najwyższym poziomie. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu zawodowemu i indywidualnemu podejściu do Klienta jesteśmy cenieni za profesjonalizm i sumienność.
W ramach Kancelarii świadczymy pomoc prawną m.in. w poniższym zakresie:
I. Sprawy cywilne, rodzinne m.in.:
- dochodzenie wierzytelności i odszkodowań,
- sprawy spadkowe
- rozwody,
- separacje,
- władza rodzicielska,
- alimenty,
- podział majątku
II. Sprawy karne, m.in.:
- obrona na etapie postępowania przygotowawczego, sądowego oraz wykonawczego,
- reprezentacja pokrzywdzonych,
III. Sprawy z zakresu prawa gospodarczego, m.in.:
- przygotowywania oraz opiniowania umów i pism handlowych,
- usług w zakresie zakładania i przekształcania spółek (m.in. kompletowanie dokumentacji do rejestracji w KRS),
- pomocy w zakresie wpisów do ksiąg wieczystych,
- windykacji należności:
- wezwania do zapłaty,
- reprezentacja w dochodzeniu należności przed sądami oraz w postępowaniu egzekucyjnym,
- zastępstwa procesowego w sporach sądowych.
IV. Sprawy z zakresu prawa administracyjnego, m.in.:
- obsługa jednostek samorządu terytorialnego,
- usług w zakresie uzyskiwania zezwoleń i koncesji,
- prawo budowlane w tym m.in.: opracowywania umów projektowych i umów o roboty budowlane
V. Sprawy z zakresu prawa pracy, m. in.:
- konstruowania umów o pracę,
- sporządzania umów o zakazie konkurencji,
- sporządzanie oraz aktualizowanie regulaminów pracy, wynagradzania itp.
- sporządzania dokumentacji związanej ze zmianą lub rozwiązaniem stosunku pracy,
- reprezentowania przed sądami w sprawach pracowniczych.
VI. Sprawy z zakresu prawa spółdzielczego
- kompleksowa obsługa m.in. Spółdzielni Mieszkaniowych
2. Zasady rozliczeń:
Wynagradzanie za nasze usługi ustalane jest indywidualnie dla każdej ze spraw w formie kwoty określonej ryczałtowo (w sytuacji gdy w sposób przybliżony można określić nakład pracy związany z realizacją usługi) lub według stawki godzinowej.
W przypadku stałej obsługi prawnej preferowana jest forma ryczałtowego ustalania wynagrodzenia określanego na podstawie szacowanego nakładu pracy Kancelarii przeznaczonego na świadczenie pomocy prawnej w danym miesiącu.
W sprawach o znacznym stopniu skomplikowaniu albo o dużej wartości przedmiotu sporu istnieje możliwość ustalenia części wynagrodzenia w ramach premii za sukces (success fee).
W sprawach sądowych wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z Klientem. Wskazówką w tego typu sprawach są minimalne stawki opłat za czynności radców prawnych (analogicznie adwokatów) określone w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 1804) przewidującym poszczególne stawki wynagrodzenia w zależności od wartości przedmiotu sporu:
- do 500 zł - 120 zł;
- powyżej 500 zł do 1500 zł - 360 zł;
- powyżej 1500 zł do 5000 zł - 1200 zł;
- powyżej 5000 zł do 10 000 zł - 2400 zł;
- powyżej 10 000 zł do 50 000 zł - 4800 zł;
- powyżej 50 000 zł do 200 000 zł - 7200 zł;
- powyżej 200 000 zł - 14 400 zł.
Na wysokość wynagrodzenia będzie miał wpływ (obok wartości przedmiotu sporu) stopień skomplikowania sprawy oraz termin w jakim usługa powinna być zrealizowana.
Do ustalonych kwot wynagrodzenia doliczany jest podatek od towarów i usług (VAT) według obowiązujących stawek.